劳动与人力资源协议

介绍

我们的劳动与人力资源部会为企业和雇主提供聘用咨询。我们配套能让您与我们合格的律师联系:

  • 通过电子邮件将您的询问发送给我们,我们将通过电子邮件进行回复
  • 致电我们以电话咨询您的询问
  • 在您或在我们办公室进行面对面的讨论(需预约)
  • 马来西亚劳工和就业法最新动态

以特价享受我们的附加服务

订阅我们配套的企业还将以特殊价格享受我们劳动与人力资源部提供的以下服务:

  • 审查或起草与就业有关的协议和文件:
    • 劳动合同
    • 试用期延长书
    • 就业确认书
    • 定期合同的续签
    • 公司备忘录
    • 服务合同
    • 公司政策
    • 失责原因信
    • 警告信
    • 停职信
    • 国内查询通知
    • 终止信
    • 员工手册
    • 部门转移通知
    • 绩效改善计划
    • 集体协议
    • 自愿离职计划
    • 相互分离协议
  • 协助和参加纪律问题相关事务
  • 协助和参与咨询
  • 协助并参加裁员
  • 协助并参加工会谈判
  • 协助和参加相互分离的谈判
  • 协助并参与退休后合同的终止或续签
  • 咨询并参加市政厅会议
  • 为人力资源从业者提供劳资关系/就业相关培训
  • 劳工法院法律代表
  • 工业法院法律代表

我们的配套

我们的配套是以企业的规模来决定的:

员工人数 配套年费
>≤ 25 名员工
RMx,xxx
26 – 50 名员工
RMx,xxx
51 – 100 名员工
RMx,xxx
101 – 150 名员工
RMx,xxx
151 – 200 名员工
RMx,xxx
201 – 300 名员工
RMx,xxx

 如贵公司的规模超过300名员工,请联络我们以获取更多资讯。

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Lawyer Ng (Mr.) 黄律师
Family Matters, CIPAA, Debt Recovery, Will, LA & Probate, Child Adoption, Criminal Defence & etc.
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Lawyer Khoo (Ms.) 邱律师
Corporate Dispute, Family Matters, CIPAA, Conveyancing Matters, Civil Litigation, Employment & etc.
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